نادي مضر وبناء فريق عمل منسجم

بقلم / صالح مكي المرهون – فرسان الرياضة

يحتاج مجلس إدارة نادي مضر إلى بناء فريق عمل متكامل دائم التطوير ومنسجم يمكن الاعتماد عليه في بدء مشروع عمل ناجح، حيث أن فريق العمل يعد من الأساسيات الضرورية الناجحة لأي عمل ناجح ومن ثم إدارة متكاتفة قادرة على تفادي وحل الصعوبات الذي يعتريها الفريق ، أو صنع فريق جديد قادر على تطوير نفسه وعنده كامل الاستعدادات،والإدارة فضلاً عن تطوير الحلول الجديدة والمناسبة للنجاح، لذلك فإن أي شخص يقدم على تنفيد أي مشروع هو في حاجة إلى بناء فريق متكامل قادر على دعم تلك الفكرة أو تطوير المشروع ،ومالا يدركه الكثيرون هو أن بناء هذا الفريق هو أمر بالغ الأهمية ويبلغ في صعوبة إيجاد حل لأي من المشاكل التي تعترض طريقك لبناء فريق عملي وناجح، إذا كان فريق عملك يضم شخصاً غير مناسب أو أكثر من شخص غير قادرين على التطوير وعدم الإنسجام، أو أن الفريق غير قادر على العمل معاً بصورة جماعية،فلن يوجد أي مجال أوفرصة لتحقيق النجاح المرجو منه لمشروعك أو بناء فريق متكامل قادر على التطوير المستديم،
مهما كانت جودة الحلول الذي تقترحها،وقد شاهدنا العديد من الأمثلة التي لاتنسى على ذلك،بما في ذلك معاناة الإدارات السابقة في ذلك وعدم القدرة على العمل بصورة جماعية وعدم التكاتف والتطوير،و صنع فريق جديد متكامل قادر على التطوير المستديم ، نحتاج إلى أن نعمل بصورة جماعية،لأن العمل الجماعي يمكن أن يساهم في تعزيز العلاقات والتعاون بين الأفراد وتعزيز الروابط الاجتماعية، بالإضافة إلى ذلك، يساهم العمل الجماعي في تحقيق الأهداف الجماعية وتحقيق تطور شامل في مختلف المجالات وتتطور مستمر، إلى جانب ذلك، يمكن للعمل الجماعي أن يعزز الثقة بين الأفراد ويساهم في توسيع العلاقات الاجتماعية على نطاق واسع جداً،
يعتبر العمل الجماعي ضمن فريق واحد هو أحد العوامل الرئيسية التي تساعد مجالس النوادي والجمعيات والمؤسسات في تحقيق أهدافها المرجوة،ففي عصرنا الحالي، أصبحت معظم المهام والمشاريع تتطلب تعاوناً وتنسيقاً فعالاً بين الأفراد لتحقيق النجاح وتحقيق الهدف المشترك، فعندما يعمل ، الأفراد كفريق واحد يمكنهم تحقيق نتائج أفضل وأكثر فعالية من العمل الفردي،ولكن يتطلب العمل ضمن فريق بعض المهارات الخاصة التي تساعد في تحقيق النتائج المرجوة،كما أن أهمية العمل ضمن فريق واحد يكون تأثيره على المؤسسات ومجالس النوادي والمشاريع ويساعد الفريق في تعزيز التعاون والتفاعل بين الأفراد،بحيث يتم تبادل الأفكار والمعرفة والخبرات،مما يساهم في تحسين صنع القرار المحكم،وتنفيذ الإجراءات بشكل أفضل كما يساعد على توفير الوقت والجهد، كما يساعد على اختيار الاعببين المحترفين الذي لهم القدرة على رفع من مستوى الفريق، أرى الكثير من التوجيهات والنصائح للتطوير الافكار بدون جدوى، ولكن القليل جداً ممن يهتم بكيفية بناء الفريق الصحيح الذي يحتاج إليه النادي، لذلك تسليط الضوء على عملية بناء فريق عمل جديد متكامل يعمل بصورة جماعية على وجه التحديد، استناداً إلى سنوات الخبرة السابقة التي حازوها من خلال الممارسة أو الفرص التي سنحت لهم بقيادة العديد من فرق العمل لبناء فريق متكامل قادر على التطوير يتلائم مع إدارة متكاملة وقلوب وعقول فريقك من أجل تحقيق الاهداف و النجاح الذي نرجوه من أجل تحقيق نتائج أفضل وأكثر فعالية من العمل الفردي، بناء فريق عمل يعمل بصورة جماعية ، وتاسيس إدارة قادرة على التطوير لتحقيق الاهداف المرجوة.

أولاً تأكد من الأفراد الذين تعتمد عليهم في مشاركتك رؤيتك في التطوير المستديم والنجاح ويثقون بك وبما تستعد للقيام به من تطورات لرفع مستوى الفريق،الخطوة الأولى هي تجميع الأفرادالذين لديهم الخبرة الكافية والقادرة على العمل معاً بصورة جماعية كفريق واحد لتحقيق الجهود ولإنجازات المرجوة، ورفع مستوى الفريق،وبعد الحصول على الخبراء عنصر ضروري، وذلك لعدم الاعتماد على المتدربين أو أفراد بفرض توفير المال فهذا لن يساعدك على تحقيق الإنجازات لبناءفريق متكامل قادر على الاستعدادات والتطوير،وصنع فريق جديد قادر على تحقيق التطوير المستمر والمستديم أو صنع فريق قادر على الانجازات وتحقيق البطولات الانتصارات الذي ترفع من مستوى الفريق،
يحتاج مجلس إدارة النادي إلى تجميع أعضاء فريق عمل تتماش طريقة تفكيرهم وردود أفعالهم معاً كفريق واحد لتحقيق النتائج والأهداف المرجوة للنجاح.

الفرق التي تقوم على الأمور المهمة لايمكن أن تجتمع بالصدفة أو بطريقة عشوائية،تأكد أن لديهم الاستعداد والقدرة على الاستفادة من الفشل الذي يعتريه دون أن يفقدوا الثقة ،لأن كل الأعمال تحتوي على العديد من الأمور المجهولة.